公司领导班子深入基层调研 倾听员工心声
来源:党群工作部  时间:2014-05-20  点击量:   
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3月25日,公司党委启动党的群众路线教育实践活动后,围绕反对“四风”,第一时间向所属单位、机关各部门印发征求意见通知,要求各单位发动员工敞开思想,开门见山,讲真话,言实情,就公司领导班子、领导班子成员和机关存在的“四风”问题,提出意见和建议,并公开专用的电子邮箱、联系电话和联系人。同时在机关九楼设置意见箱,充分了解员工意见,注重倾听员工心声。


公司组织召开北京片区员工代表座谈会

5月5日,公司党委召开北京片区所属单位领导班子成员代表、机关中层以上党员干部、职工代表、党员代表、先进模范等参加的座谈会。公司党委书记贾晖东主持座谈会,公司董事长、总经理王鉴等在家的班子成员都参加了会议。认真听取了与会 32名代表的意见建议。代表们畅所欲言,对公司执行力不强、人才发展瓶颈、机关作风建设等问题提出了批评和建议。

公司领导班子成员扑下身子,深入联系点调研,听取员工的意见,掀起了调研听取意见、座谈查摆问题的高潮。


公司党委书记贾晖东到西南事业部召开座谈会

5月6日,公司党委书记贾晖东专程赶赴联系点西南事业部召开调研座谈会,征求对公司领导班子和机关党员干部在“四风”方面的意见和建议。与会代表踊跃发言,就经营发展、企业文化、机关作风建设、队伍建设等方面存在的“四风”问题,“面对面”提出了意见和建议。党委书记贾晖东给予高度评价,希望大家在今后的工作中继续为企业的发展建言献策,多提合理化建议,围绕加强作风建设、集中解决“四风”突出问题、集中解决职工群众反映强烈的突出问题、提升科学决策能力,把群众路线教育实践活动开展得实实在在、富有成效。


公司董事长、总经理王鉴和市政事业一部员工座谈

5月9日,公司董事长、总经理王鉴到联系点单位市政事业一部召开员工座谈会,鼓励大家开诚布公,畅所欲言。与会员工围绕“四风”问题谈经营和管理,提出了许多建设性的意见和建议。王董事长强调群众路线教育活动要坚持结合企业实际,找准突出问题,坚持领导带头、层层示范,要使党员、干部思想认识进一步提高,作风进一步转变,努力开创公司发展的新局面确。


公司副总经理、总会计师蔡梅群到检测公司和员工面对面交流座谈

公司其他领导班子成员也到联系点单位,召开征求意见建议座谈会,零距离、面对面听取基层员工对公司领导班子和机关在“四风”方面的意见和建议。领导班子成员态度诚恳、谦虚平和,了解该单位群众路线开展情况和发展稳定、生产经营管理、思想政治工作、职工队伍建设等方面的情况,指导帮助基层破解改革发展和生产经营中的难题,解决职工群众在工作和生活中的实际困难。

据统计,公司领导班子成员在征求意见的过程中,召开各层级、各类别座谈会6次,共收集到各类意见建议79条,归纳梳理为54条意见建议。对征求到的意见和建议,公司领导班子将认真研究,分头解决,并将征求意见贯穿到整个教育实践活动中,为第二阶段查摆问题、开展批评奠定基础。

 

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