公司工会荣获股份公司模范职工之家称号
来源:党群工作部  时间:2013-07-24  点击量:   
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近日,股份公司工会为进一步深化职工之家建设,发文表彰了一批模范职工之家和模范职工小家,公司工会被股份公司授予“模范职工之家”荣誉称号。

公司工会重视 “职工之家”建设,坚持以家强会,以家兴企,不断彰显“职工之家”的人文关怀,为实现企业持续健康和谐发展发挥了重要作用。

一是大力开展“心贴心、面对面”服务基层、服务职工活动。按照股份公司工会的统一部署,公司工会利用一切时机采取到现场召开座谈会、一对一交流、调查问卷、送温暖等多种形式,面对面、心贴心地与职工交流,了解职工的思想状况、家庭情况、生活困难和工作压力,全面掌握基层情况;

二是坚持开展丰富多彩的活动。公司工会坚持每天做工间操、定期组织看电影、春秋两季的踏青、秋游活动,到工地慰问和赠送图书活动。公司工会的年会、征文、摄影、演讲等比赛活跃了职工文化生活。同时,我们针对不同的受众群体,以各类兴趣小组为依托为平台,激发群体活动的有趣性和培养团队精神;

三是扎实推进“三不让”帮扶。继续加强“三不让”专项资金的收缴、管理和使用,建立和完善帮扶救助机制,稳妥有序开展困难职工帮扶、应急救助和金秋助学活动,用企业关怀与扶助来温暖困难职工。把“两节”送温暖与日常送关怀有机结合,做到了“主动帮、覆盖广、不遗漏、求实效”。

四是积极听取员工的意见和建议。公司设立工会主席信箱,利用网络技术搭建沟通直通车,开辟“铁城社区”,设立了铁城家事、学习天地、休闲生活等专栏,为员工搭建畅所欲言的平台;定期举办民主对话会,员工恳谈会,制定下发《合理化建议管理办法》,通过职代会提案等广泛征求员工群众对于加强企业管理等各方面的合理化建议。并于上半年分别对2012年优秀合理化建议和2013年职代会优秀提案进行了表彰奖励。

五是公司工会坚持开展员工生日送祝福活动。在员工生日到来之际,公司工会每年会更换一种形式为员工送上生日的祝福,使员工感受到家的温暖。2011年、2012年结合公司开展的“创建学习型企业,争当知识型员工”活动,以送书的形式为员工送精神食粮。


 

 

 

 

 

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